El conocido Instituto de Previsión Social (IPS) se trata de un servicio público que fue creado bajo el artículo 53 de la Ley 20.255, de Reforma al Sistema Previsional, descentralizado, y con personalidad jurídica y patrimonio propio. Dispone de Lugares de atención IPS ChileAtiende para diferentes trámites relacionado con sus servicios y las pensiones en Chile.
El IPS lleva adelante sus funciones quedando bajo la supervigilancia del Presidente de la República, mediante el Ministerio del Trabajo, y la Subsecretaría de Previsión Social. El servicio que ofrece se relaciona con la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes previsionales administrados anteriormente por el INP, aporta un servicio público que está regido por el Sistema de Alta Dirección Pública, establecido en la ley N° 19.882.
Lugares de Atención IPS ChileAtiende
A lo largo de todo el país el IPS cuenta con 15 direcciones regionales, 142 Centros de Atención, 1.486 Puntos de Pago Móviles y con 213 Sucursales de Pago.
Arica Parinacota
Tarapacá
Antofagasta
Atacama
Coquimbo
Valparaíso
O’Higgins
El Maule
Biobío
La Araucanía
Los Ríos
Los Lagos
Aysén
Magallanes
Metropolitana
Conozca los servicios que prestan: Centros de Atención, Línea 800, Oficinas de Información y Reclamos, Consultas por Internet e IPS Móvil
LUGARES DE PAGO PENSIONES BENEFICIOS
Lugares de Pago Pensiones y Beneficios
Región Metropolitana
I Tarapacá
II Antofagasta
III Atacama
IV Coquimbo
V Valparaíso
VI L. Gral. Bernardo O’Higgins
VII Maule
VIII Biobío
IX Araucanía
X Los Lagos
XI Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
XII Magallanes y Antártica Chilena
XIV Los Ríos
XV Arica-Parinacota
Instituto de Previsión Social (IPS)
Director Nacional
Patricio Coronado Rojo
Huérfanos 886 piso 2
Misión del IPS:
El Instituto de Previsión Social se encarga de administrar beneficios previsionales y sociales, además de aportar estrategias para la mejora de la calidad del servicio, a fin de garantizar el acceso a los derechos de seguridad social de las personas.
Valores del IPS:
-Dignidad:
Es el valor fundamental expresado en el trabajo de las personas del Instituto de Previsión Social y en la entrega de servicios otorgados.
-Cercanía:
Disponiendo de una amplia red de atención y del desarrollo de nuevos canales, así es como el Instituto de Previsión Social se acerca a las personas, aportando calidez y empatía con las mismas.
-Actitud innovadora:
Los empleados y personal que conforman el Instituto de Previsión Social se encargan de reflejar la actitud innovadora en sus desde sus respectivas tareas diarias, encontrando soluciones nuevas a problemas recurrentes y a nuevos desafíos.
-Trabajo en Equipo:
El Instituto de Previsión Social fomenta y reconoce el trabajo en equipo, la comunicación abierta, la colaboración y la construcción de redes internas y externas que permitan aprender y mejorar en forma constante.
-Compromiso:
Aquellos que conforman el Instituto de Previsión Social reconocen el valor que su trabajo aportando a la calidad de vida de las personas y el desarrollo con equidad de Chile, desarrollando sus tareas con espíritu emprendedor, compromiso y vocación de servicio público.
Política de Calidad:
“El Instituto de Previsión Social se compromete a mantener y mejorar de manera continua la eficacia de su Sistema Gestión de Calidad y procesos que lo integran, promoviendo el trabajo en equipo y la capacitación de las personas, con el fin de satisfacer los requerimientos de los clientes / ciudadanos, a través del aseguramiento de sus derechos y obligaciones previsionales”.
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